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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

在人才争夺激烈的形势下，()是单位应重视的，对待人才应大胆用人，小心留才。

A.基本积累

B.培养领导者

C.智囊团建设

D.团结一致

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第1题

在人才争夺激烈的形势下，单位应重视()，对待人才应大胆用人，小心留才。

A.基本积累

B. 智囊团建设

C. 团结一致

D. 培养领导者

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第2题

试论领导者在选才用人过程中衡量人才的标准

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第3题

“养兵千日，用兵一时”是指使用人才遵循（）的原则

A.合理流动，适才适用

B.合理搭配、整体效能

C.重视培养、用养结合

D.量才用人、职能相称

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第4题

体育人才不同成长时期应重点注意不同的问题，在高原期，培养的重点应该由能力转向提高人才道德素质。（)

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第5题

领导者有效选拔人才的重要保证是()。

A、对人才的看法

B、正确的选才原则和合理的选才制度

C、选择人才的方法、手段

D、衡量人才的标准

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第6题

在社会主义现代化建设中, 领导者最重要的价值观念是重视人才和()。

A.资金

B.设备

C.知识

D.技术

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第7题

具体工作中，领导者用人做事必须根据组织中“人”的性质，配备人才。()

参考答案：错误

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第8题

三顾茅庐的故事告诉我们领导者要（)。

A.重视人才

B.求贤若渴

C.多走访下属

D.有一两个重要人才就满足了

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第9题

体育人才在不同成长时期应注意不同的问题，在衰退期，培养重点在于调整人才的心态，使其适应角色的转换。（)

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