题目内容
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[主观题]
《日本劳动基准法》第14条规定,有固定期限的劳动合同的期限在一般情况下,不得超过()
A、3个月
B、6个月
C、8个月
D、一年
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A、3个月
B、6个月
C、8个月
D、一年
A.劳动合同期限3个月以上不满一年的,试用期不得超过1个月
B.劳动合同期限一年以上不满3年的,试用期不得超过2个月
C.3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月
D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期
A.劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月
B.劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月
C.3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。
D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期
E.试用期可以超过一年
A.1个月
B.2个月
C.3个月
D.6个月
A 1个月
B 2个月
C 3个月
D 6个月
A 1个月
B 2个月
C 3个月
D 6个月
A.合同期限1年以上不满3年,试用期不得超过2个月
B.合同3年以上固定期限合同或无固定期限合同,试用期不得超过6个月
C.合同期限与试用期没有关系
D.合同期限3个月以上1年以内,试用期不得超过一个月