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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

领导权的分配应坚持以下原则

A.职权一致、责权对等原则

B.层次分明、权责明确原则

C.分配适度、系统优化原则

D.因事设人、量才授权原则

E.实事求是原则

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第1题

领导权的分配应坚持的原则有()

A.量才适用，德才兼备原则

B.职权一致，责权对等原则

C.分配适度，系统优化原则

D.因事设人，量才授权原则

E.保权授责，科学授权原则

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第2题

有效授权应坚持的原则（）。

A.重要性原则

B.适度控制

C.权责一致原则

D.级差授权原则

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第3题

“人尽其才”体现了人员配备的A.因事择人原则B.责权对等原则C.因才适用原则D.动态平衡原则

“人尽其才”体现了人员配备的

A.因事择人原则

B.责权对等原则

C.因才适用原则

D.动态平衡原则

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第4题

在授权中，应遵循的原则有()

A.依目标需要授权原则

B.适度授权原则

C.职、责、权、利相当原则

D.职责绝对性原则

E.有效监控原则

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第5题

以下各项中，不属于组织设计基本原则的是()

A.目标原则

B.责权对等原则

C.按人定岗原则

D.信息畅通原则

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第6题

授权可遵循的原则有（）。

A.重要原则

B.明确原则

C.适度原则

D.按责授权

E.逐级授权

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第7题

授权应遵循的原则包括（)。

A.视能授权

B.因事授权

C.适度授权

D.适度控制

E.授权明确

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第8题

组织设计应遵循的原则，错误的是 ()。

A.专业化与劳动分工原则

B. 以人为中心原则

C. 目标明确原则

D. 责权一致原则

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第9题

组织中管理部门从上到下的各级职权越明确，则在重大的决策和组织沟通上越有效，此原则是()

A.等级原则

B.责权对等原则

C.统一命令原则

D.责任不能委任原则

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