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[判断题]

经劳动争议调解组织调解达成调解协议的，调解书经当事人签发后发生法律效力，当事人可以申请人民法院强制执行。（)

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第1题

关于调解文书法律效力的说法，正确的有（)。

A.人民调解委员会的调解协议具有强制执行的法律效力

B.法院调解书经双方当事人签收后，具有强制执行的法律效力

C.人民调解委员会的调解协议具有法律约束力

D.基层人民政府的调解协议具有法律约束力

E.仲裁调解书经人民法院司法确认后，即发生法律约束力

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第2题

在劳动争议的调解过程中，达成调解协议后，一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的，另一方当事人可以依法( )。

A.申请仲裁

B.提起诉讼

C.投诉

D.申请强制执行

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第3题

在劳动争议的调解过程中，自劳动争议调解组织收到调解申请之日起( )日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。

A.7

B.10

C.15

D.30

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第4题

自劳动争议调解组织收到调解申请之日起（）日内未达成调解协议的，当事人可以申请仲裁。

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第5题

自劳动争议调解组织收到调解申请之日起（)内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。

A.五日

B.十日

C.十五日

D.二十日

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第6题

自劳动争议调解组织收到调解申请之日起（）内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲栽。

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第7题

仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。调解达成协议的，调解书经双方当事人签收后()。

A.发生法律效力

B.只能依靠双方当事人自觉履行

C.不具有法律效力

D.法院强制执行

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第8题

发生劳动争议，当事人可以到乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解，也可以到企业劳动争议调解委员会申请调解。（)

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第9题

经调解组织调解达成劳动人事争议调解协议的，当事人可以向仲裁委员会提出仲裁审查确认申请，仲裁委员会经审查，认为符合法律规定的，出具（)

A.仲裁决定书

B.仲裁调解书

C.仲裁裁决书

D.调解协议书

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第10题

劳动争议调解的申请是指劳动争议当事人以一定方式向劳动争议调解组织提出调解请求。（)

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第11题

发生劳动争议时，当事人可以到哪些组织申请调解（)

A.企业劳动争议调解委员会

B.基层人民调解组织

C.劳动争议仲裁委员会

D.人民法院

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