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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

群体结构合理化的互补原则是指专业互补、知识互补、智能互补、年龄互补、生理心理素质互补。

A．错误

B．正确

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第1题

在组织的人才结构中，人才的互补包括（)。

A.才能互补

B.知识互补

C.性格互补

D.年龄互补

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第2题

招聘团队的组建原则包括（)

A.职位互补

B.知识互补

C.能力互补

D.性别互补

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第3题

团队成员间的互补性体现在（)。

A.技能互补

B.资源互补

C.性格互补

D.思维互补

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第4题

当培养基内色氨酸浓度低时,前导序列中

A.1区和2区互补，3区和4区互补

B.1区和3区互补，2区和4区互补

C.1区和4区互补，2区和3区互补

D.2区和3区互补

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第5题

中国传统文化基本格局是（）。

A.儒道互补

B.儒法互补

C.儒墨互补

D.法墨互补

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第6题

碱基互补配对原则

在DNA双螺旋结构中，碱基互补配对原则是()

A.A-T，G-U

B.A-C，G-T

C.A-T，G-C

D.A-G，T-C

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第7题

中华文化的基本结构是()。

A.儒家与道家互补

B.道家与法家互补

C.法家与墨家互补

D.墨家与儒家互补

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第8题

一个合理化的领导班子应该具有的特征是

A.梯形的年龄结构

B. 互补的知识结构

C. 配套的专业结构

D.叠加的智能结构

E. 协调的气质结构

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第9题

创业团队就是由少数具有()的创业者组成的团队

A.目标互补

B.技能互补

C.职能互补

D.责任互补

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