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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

谈判的特征有()

A.实现和满足利益需求的行为

B.一种协商分配有限资源的决策过程

C.谈判者的相互作用过程

D.一个动态而复杂的过程

E.有着明显的利己性行为

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第1题
政府公共管理的过程实际上是从利益选择到利益综合再到利益分配和利益落实这样一个动态过程。(
政府公共管理的过程实际上是从利益选择到利益综合再到利益分配和利益落实这样一个动态过程。()

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第2题
公共行政领导是一个动态过程,它是()相互作用、相互结合以实现群体目标的过程。

A.领导者

B.被领导者

C.行为内容

D.环境

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第3题
相对消费者市场而言,下列属于组织市场购买行为特点的有()

A.派生需求

B.过程简单

C.多人决策

D.过程复杂

E.提供服务

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第4题
奥尔德弗ERG理论在商务谈判中的应用包括()。

A.谈判者的需求状况是决定其谈判行为的首要因素。

B.应该从交易型谈判方式逐渐转入关系型谈判方式。

C.谈判者在确定谈判策略时,应注意开发对方的高等级需求

D.商务谈判者本身有着不同层次的需求,在谈判过程中应着力满足商务谈判者的多方面需求

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第5题
领导是一种影响过程,即领导者和被领导者的个人作用与特定环境的相互作用的动态过程。()

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第6题
冲突是一种动态的相互作用过程,只有单方面的态度或行为,不构成冲突()
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第7题
激励是引领员工的行为指向组织目标,并且与组织的目标保持一至的过程,是一个满足员工需要的过程,也是一个减少员工挫折行为,增加建设性行为的过程,帮助员工更好地工作。

A.错误

B.正确

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第8题
外在激励是指人在执行某个特定的行为的过程中所获得的满足感。完成一个复杂的任务可以使人有一种愉悦的实现感,解决某个有益于他人的问题也可使人满足。()
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第9题
建筑工程项目本身是一个复杂的系统,实施过程的各个阶段,既密切相关又有着不同的规律,要处理大量的信息,以满足错综复杂的目标要求。因此,对建筑工程项目实现动态、定量和系统化的管理与控制,应用计算机系统不可能完成。

A.错误

B.正确

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