题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
激励是引领员工的行为指向组织目标,并且与组织的目标保持一至的过程,是一个满足员工需要的过程,也是一个减少员工挫折行为,增加建设性行为的过程,帮助员工更好地工作。
A.错误
B.正确
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A.错误
B.正确
A.激励的出发点是满足员工的需要
B.激励必须贯穿企业员工工作的全过程
C.信息的沟通需要贯穿于激励工作的始终
D.激励的过程是各种激励手段综合运用的过程
E.激励的最终目的是要达到组织目标和员工个人目标在客观上的统一
A.管理过程涉及指导员工达到业务目标,但还涉及对股东的利润分配
B.管理过程只涉及对股东分配利润
C.管理过程只指导员工达到公司目标
D.管理过程及指导员工达到公司目标,包括对股东分配利润
A.有挑战性的工作和奖赏通过何种途径让员工努力
B.利用不同事物对员工进行针对性的刺激, 对员工行为进行修正
C.好的工作环境让人们乐于工作
D.食物可以满足人的生存需要
A.项目团队成员激励
B.项目团队激励
C.个人目标实现
D.项目团队绩效考评
A.激励的出发点是满足组织成员的各种需要
B.科学的激励只要对员工表现出符合企业期望的行为进行奖励就好
C.激励贯穿于企业员工工作的全过程,激励工作需要耐心
D.激励的最终目的是达到组织目标和员工个人目标在客观上统一