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[主观题]

十五规划至十二五规划,是以()为主线

A.结构调整

B.供给调整

C.需求调整

D.形式调整

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第1题
党的十七届五中全会指出。“十二五”规划的主线是A.经济结构战略性调整B.科技进步和创新C.科学发展D
党的十七届五中全会指出。“十二五”规划的主线是

A.经济结构战略性调整

B.科技进步和创新

C.科学发展

D.加快转变经济发展方式

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第2题
人力资源管理一个完整的人力资源战略规划应包括以下几个方面()。

A.人员招聘(供给)规划、培训开发规划

B.人力资源管理政策的调整规划、投资预算

C.人员配置规划、人员需求规划

D.总规划、职位(务)编制规划

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第3题
从理论上看,早期的人力资源规划强调人力资源的需求分析和供给分析,然后确定两者的差距,引导出消除差距的方法,如岗位调整、招聘、培训、薪资调整等。()
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第4题
人力资源规划编制过程主要包括以下几个步骤()。

A.预测未来的人力资源供给

B.预测未来的人力资源需求

C.供给与需求的平衡

D.制定能满足人力资源需求的政策和措施

E.评估规划的有效性并进行调整、控制和更新

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第5题
()年2月,学校根据“十二五”规划和第二次党代会精神,顺利完成了新一轮院系调整工作,淮南师范学院文化创意与传播学院应运而生,正式成立。
()年2月,学校根据“十二五”规划和第二次党代会精神,顺利完成了新一轮院系调整工作,淮南师范学院文化创意与传播学院应运而生,正式成立。

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第6题
在职业生涯第一阶段或第二阶段做的规划,等到进入职业生涯的第四个阶段再看的时候发现现阶段相较之前的规划做了很大的调整,这种调整是()。

A.发展方向的调整

B.适应市场的调整

C.突发状况的调整

D.随机应变的调整

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第7题
党的十七届五中全会公报指出,指定“十二五”规划必须以()。A.加快转变经济发展方式为主线B.促进区域
党的十七届五中全会公报指出,指定“十二五”规划必须以()。

A.加快转变经济发展方式为主线

B.促进区域协调发展为主线

C.提高产业核心竞争力为主线

D.提高信息化水平为主线

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第8题
配电网规划滚动调整工作原则上以()年为规划期滚动开展。

A.5

B.10

C.15

D.1

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第9题
十二五时间
十二五规划时间

十二五规划起止时间

2011年是十二五规划实施的第()年。

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