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[单选题]

目标管理强调的是（)

A.方法论

B.工作进度安排

C.工人和管理者活动

D.以成果为目标的管理

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第1题

目标管理强调的是（）

A.方法论

B.以成果为目标的管理

C.工作进度安排

D.个人和管理者的活动

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第2题

目标管理强调的是以成果为目标的管理。（)A．正确B．错误

目标管理强调的是以成果为目标的管理。()

A．正确

B．错误

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第3题

在目标管理活动中,管理者处理一切问题的准绳是目标,这一现代管理方法也称为()

A.任务管理

B.成果管理

C.单元管理

D.标的管理

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第4题

按目标管理的一般程序 ,活动可分为()三个阶段。

A.目标的确定

B. 目标的实施

C. 目标的完善

D. 成果的评估

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第5题

目标管理是管理者对下属为工作绩效和个人发展确定目标的过程。（)

目标管理是管理者对下属为工作绩效和个人发展确定目标的过程。()

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第6题

()是目标管理的首要环节，也是实施目标管理最困难的环节。

A.制定合适的目标

B. 目标的实施

C. 目标成果评价

D. 目标的组织

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第7题

目标管理的特点为（)

A.是以工作和人为中心的系统管理

B.有效管理

C.有利于长、短期目标的结合

D.任务明确

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第8题

目标管理的首要环节是（）

A.制订合适的目标

B.目标的分析

C.目标的实施

D.目标成果评价

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第9题

安全目标管理实施的程序有（)。

A.安全目标的制订和展开

B.安全目标的实施

C.成果的考核评价

D.成果推广

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第10题

目标管理的特点是（),强调目标的切实性、可检验性和可度量性。

A、主张管理者独立完成目标的设置工作

B、要求员工独立完成目标的设置工作

C、主张员工参与对目标的设置工作

D、要求员回避与对目标的设置工作

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第11题

以目标的设置和分解、目标的实施及完成情况的检查,并依据结果奖惩为手段,通过员工的自我管理来实现企业经营目标的管理方法是____。

A、目标管理

B、监督管理

C、管理措施

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