下列属于工资总额范畴的是()。
A.职工劳动保险支出和福利方面的支出
B.劳动保护的各种支出,如工作服、工作帽及劳保手套等劳动保护用品
C.根据法律法规和条例规定,职工因病假、事假、工伤、生育、婚丧假、探亲等原因未参加劳动,按计时工资标准或一定比例支付的工资
D.自带工具、牲畜等来企业工作的从业人员所支付的工具、牲畜的补偿费用
A.职工劳动保险支出和福利方面的支出
B.劳动保护的各种支出,如工作服、工作帽及劳保手套等劳动保护用品
C.根据法律法规和条例规定,职工因病假、事假、工伤、生育、婚丧假、探亲等原因未参加劳动,按计时工资标准或一定比例支付的工资
D.自带工具、牲畜等来企业工作的从业人员所支付的工具、牲畜的补偿费用
A.根据有关规定发放的发明创造奖、自然科学奖、社会科学奖、科学技术进步奖等一次性的奖励,以及支付合理化建议奖和技改奖等
B.有关劳动保险和职工福利方面的支出
C.劳动保护的各种支出,如工作服、工作帽及劳保手套等劳保用品支出
D.有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出
E.单位职工集资入股或购买企业债券后发放给职工的股息红利、债券利息等
A.职工工资、各种工资性津贴
B.个人劳务报酬,包括稿费和讲课费及其他专门工作报酬
C.支付给个人的各种奖金,包括根据国家规定颁发给个人的各种科学技术、文化艺术、体育等各种奖金
D.各种劳保、福利费用以及国家规定的对个人的其他现金支出