题目内容
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[多选题]
中国移动对员工的承诺：（)
A.成为员工实现人生价值的最佳舞台
B.企业成长优于员工成长
C.坚持员工与企业共同成长的管理理念
D.营造员工合适的发展空间，帮助员工实现自我价值
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A.成为员工实现人生价值的最佳舞台
B.企业成长优于员工成长
C.坚持员工与企业共同成长的管理理念
D.营造员工合适的发展空间，帮助员工实现自我价值
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A.向员工传授更为广泛的技能
B.通过提升员工的能力实现员工与企业的同步成长
C.强化员工对组织的认同，提高员工的忠诚度
D.加速员工的核心专长与技能的形成
A.统筹兼顾，综合运用人事决策提供科学依据
B.以人为本，促进员工的职业发展
C.将员工个体和组织紧密连起来，促进员工与企业共同成长和发展
D.及时反馈，及时调整
A.保证薪酬在劳动力市场上具有竞争性，吸引优秀人才
B.对员工的贡献给予相应的回报，激励员工发挥最大价值
C.促进公司与员工结成利益共同体关系，保留员工与公司共同成长，共同发展
D.合理控制成本，保证企业产品竞争力
A.以人为本，促进员工的职业发展
B.将员工个体和组织紧密联系起来，促进员工与企业共同成长和发展
C.以企业的利益为先
D.统筹兼顾，综合运用人事决策提供科学依据
A.收缩战略
B.稳定战略
C.成长战略
D.集中战略
平衡计分卡是从()关注企业的绩效。
a.财务和顾客二个角度
b.财务、顾客、内部流程、员工学习和成长四个角度
c.财务、顾客和内部流程三个角度
d.财务、顾客、员工学习和成长三个角度
