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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

培训管理需求分析主要包括组织、工作、人员三个不同层面，其中人员层面主要包括（）

A.管理人员和一般员工分析

B.绩效管理人员和直线管理人员分析

C.人力资源部人员和生产部门人员分析

D.高层管理人员和基层管理人员分析

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第1题

企业的作业层人员包括（）。

A.高层管理者

B.中层管理人员

C.基层管理人员

D.作业人员

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第2题

企业中应当承担控制职责的人员包括（)

A.政府主管人员

B.基层管理人员

C.中层管理人员

D.企业高层管理人员

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第3题

企业中应当承担控制职责的人员包括() 。

A.企业高层管理人员

B.行业主管人员

C.中层管理人员

D.基层管理人员

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第4题

管理技能培训的对象不包括

A.高层管理人员

B.基层员工

C.中层管理人员

D.基层管理人员

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第5题

高管支持系统的主要目的就是为企业（）提供有效的计划和控制信息

A.中层管理人员

B.基层管理人员

C.高层管理人员

D.所有人员

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第6题

领班是属于下述管理人员中的()。A．基层第一线管理人员B．中层管理人员C．高层管理人员D．操作人

领班是属于下述管理人员中的()。

A．基层第一线管理人员

B．中层管理人员

C．高层管理人员

D．操作人员

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第7题

企业中应当承担控制职责的人员包括()。a. 企业高层管理人员b. 企业基层管理人员c. 行业主管人

企业中应当承担控制职责的人员包括()。

a. 企业高层管理人员

b. 企业基层管理人员

c. 行业主管人员

d. 企业中层管理人员

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第8题

分层是基于工作分析与职位评价，以工作内容、技能要求、对组织的贡献以及外部市场作为考核点，确定不同职位的相对价值，将员工分为（)。

A.高层管理人员

B.中层管理人员

C.基层管理人员

D.企业销售人员

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