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[单选题]

一个社会人力资源的基础和前提是()。

A.劳动能力

B.人口

C.教育培训

D.经济发展水平

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第1题
人力资源是()。

A.一个国家或地区的人口总和

B.具有特定的知识技能和专长的人才

C.具有现实劳动能力,并参加社会就业的劳动者

D.能够推动整个经济和社会发展的具有智力劳动和体力劳动能力的人口总和

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第2题
人力资源的数量是人力资源量的规定性,人力资源的数量包括()。

A.所有劳动适龄人口

B.有劳动能力的人口

C.参加社会劳动的非劳动适龄人口

D.有劳动能力的劳动适龄人口

E.参加社会劳动的劳动适龄人口

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第3题
人力资源供给是一个国家或地区社会劳动者与正在谋求职业者所具备的劳动能力的总和,具体体现为就业人口和求业人口,即()

A.经济活动人口

B.流动人口

C.求学人口

D.转业人口

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第4题
影响教育社会需求的因素不包括()

A.社会人口状况

B.经济和科技发展水平

C.政策导向

D.物质生活需求

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第5题
影响教育社会需求的因素有()

A.社会人口

B.经济和科学技术发展水平

C.政府的政策导向

D.人的个性

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第6题
人力资源又称劳动力资源或劳动力,是指能够推动整个经济和社会发展、具有劳动能力的人口总和。()

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第7题
持在岗人员观的人认为()。

A.人力资源即具有劳动能力的全部人口,确切地说,是16岁以上的具有劳动能力的全部人口

B.人力资源是目前正在从事社会劳动的全部人员

C.人力资源是劳动生产过程中,可以直接投入的体力、脑力和心力的总和

D.人力资源等同于人力资本

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第8题
影响国家需求的因素主要有()。

A.文化传统

B.军事发展

C.经济发展水平

D.社会人口总量

E.义务教育和免费教育的实施

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第9题
影响人力资源质量的因素包括了()。

A.遗传、其他先天和自然生长因素

B.营养因素

C.卫生保健因素

D.教育培训因素

E.经济发展水平

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