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[主观题]

下列属于项目人力资源获取阶段取得的主要成果之一的是()。A.项目人力资源来源分析表B.工作分解结

下列属于项目人力资源获取阶段取得的主要成果之一的是()。

A.项目人力资源来源分析表

B.工作分解结构

C.项目团队名录

D.人员配备管理计划

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第1题
下列属于项目人力资源的获取阶段取得的主要成果之一的是()。

A.项目人力资源来源分析表

B.工作分解结构

C.项目团队名录

D.人员配备管理计划

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第2题
描述人力资源何时加入项目工作及何时脱离项目工作,以及如何加入和离开项目团队的项目管理工具是()。

A.职责安排矩阵

B.项目组织计划

C.项目人力资源分工表

D.人员配备管理计划

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第3题
项目人力资源的首要任务是()。

A.项目人力资源计划

B.项目人力资源的获取

C.项目人力资源的激励

D.项目人力资源的绩效管理

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第4题
下列哪项不是估算成本过程的输入?()

A.工作分解结构、项目进度计划

B.人力资源计划、工作分解结构词典

C.质量成本、项目进度计划

D.风险登记册、项目进度计划

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第5题
下列哪项不属于估算成本过程的输入()

A.工作分解结构、项目进度计划

B.人力资源计划、工作分解结构词典

C.质量成本、项目进度计划

D.风险登记册、项目进度计划

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第6题
人员配备计划的内容一般包括以下哪几个方面()。

A.人力资源补充计划

B.人力资源调配计划

C.人力资源开发计划

D.员工职业发展规划

E.组建项目团队

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第7题
制订人力资源计划过程的输出包括()。

A.人员配备管理计划

B.角色与职责

C.项目组织机构图

D.人力资源计划

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第8题
在项目人力资源管理的过程中,首先要做的是()

A、人力资源规划

B、项目团队组建

C、项目团队建设

D、项目团队管理

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第9题
下列哪一项不属于项目团队成员配备的主要方法()

A.项目人力资源的需求预测

B.项目人力资源的绩效评估

C.项目人力资源的供给预测

D.项目人力资源的综合平衡

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