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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

下列选项中,属于职业生涯目标设定具体方法与环节的是()。

A.发现愿望

B.环境分析

C.自我分析

D.努力求助

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第1题
职业生涯目标设定的具体方法与环节包括发现愿望、记录下来、达成条件和()等。

A.自我分析

B.环境分析

C.理清障碍

D.努力求助

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第2题
下列选项中,不属于职业生涯目标设定具体方法与环节的是()。

A.自我分析

B.环境分析

C.努力求助

D.理清障碍

E.达成条件

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第3题
()是设计职业生涯的核心步骤。

A.制定行动计划与措施

B.职业生涯路线的选择

C.自我评估

D.设定职业生涯目标

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第4题
职业生涯规划是员工对自己一生职业发展的总体计划和总轮廓的勾画,以下属于个人职业生涯规划基
本步骤的是()。

A职业生涯机会评估

B职业生涯策略制定

C个人自我评价

D职业生涯目标与路线设定

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第5题
个人职业生涯规划的步骤()

A.自我评估

B.职业生涯机会评估

C.职业生涯目标设定

D.目标实现策略

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第6题
个人职业生涯管理工作主要包括()。

A.自我分析

B.生涯机会评估

C.目标设定

D.路线选择

E.评估与调整

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第7题
职业生涯设计的内容包括()

A.自我定位

B. 目标设定

C. 目标实现

D. 目标修正

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第8题
下面哪些内容属于职业生涯的范畴()

A.及时评估绩效

B.设定职业生涯目标

C.轮岗与升迁

D.员工退休管理

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第9题
关于职业生涯反馈评估的意义,下列说法不正确的是()。

A、有助于接近和达到职业生涯目标

B、帮助你不用太努力就可发展自己

C、有助于个体增强对职业生涯环境的重新认识

D、有助于个体增强自我认知,实现正确的自我评估

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