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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

职工的福利也属于劳动报酬。

A．错误

B．正确

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更多“职工的福利也属于劳动报酬。”相关的问题

第1题

职工保险福利费用与工资的原则性区别在于它不属于劳动报酬，在一定程度上具有按需分配性质()

A．错误

B．正确

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第2题

企业为职工配偶、子女或其他被赡养人提供的福利，也属于职工薪酬。()

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第3题

劳动管理主要包括的内容有（）

A.企业订立规章

B.职工的聘用与辞退

C.劳动报酬与福利

D.工作时间与劳动保护

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第4题

用人单位在制定或修改下列哪些项目时应当经职工代表大会或者全体职工讨论？( )

A.劳动报酬

B.劳动纪律

C.工作时间

D.保险福利

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第5题

企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。判断对错

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第6题

下列选项中，属于直接劳动报酬的是（）。

A.工资

B.保险福利

C.股票期权

D.奖金

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第7题

以下属于劳动关系客体的因素有（）

A.劳动时间

B.劳动纪律

C.劳动报酬

D.福利保险

E.劳动环境

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第8题

企业人工成本的核算方法为（）

A.人工成本＝从业人员劳动报酬总额＋福利费用

B.人工成本＝从业人员劳动报酬总额＋福利费用+教育费用＋住房费用

C.人工成本＝从业人员劳动报酬总额＋福利费用+教育费用＋住房费用+劳动保护费用

D.人工成本＝从业人员劳动报酬总额＋福利费用+教育费用＋住房费用+劳动保护费用+社会保险费用＋其它人工成本

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第9题

应付职工薪酬包括职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利，也包括解除劳

务关系给予的补偿。（）

A．正确

B．错误

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