题目内容
（请给出正确答案）
A.举绩长险1000以上计为1件
B.Q值为1500元
C.短险600可折算为1件
D.有效人力是指FYC达Q人员
答案
C、短险600可折算为1件
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A.发放时间为首次晋升组经理任职12个月以内
B.最近一个考核季直辖组新增1名长险举绩人力
C.每月获取条件为直辖组举绩人力达到4人及以上
D.组经理降级后再次晋升仍可享受
A.直辖团队月度长险举绩率不足35%，则得分为0
B.直辖团队月度长险举绩率不低于50%，且当月直辖组长险举绩人力达4人，才能得到30分
C.直辖团队月度长险举绩率在40%-40%区间，且当月直辖组长险举绩人力达3人，得分为10分
A.实现月度增员，考评得分30分
B.直辖团队月度增员率9%（含）以上，考评得分30分
C.月末持证人力负增长，得分打8折
D.直辖团队月度长险举绩率40%及以上，考评得分30分
A.当月直辖团队长险举绩率45%，4人举绩
B.当月直辖团队长险举绩率40%，3人举绩
C.当月直辖团队长险举绩率30%，2人举绩
D.当月直辖团队长险举绩率不足30%
