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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

()是针对正确的行为进行的反馈,其目的是强化这种正确行为。

A.正面反馈

B.中立反馈

C.负面反馈

D.自我反馈

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第1题
()的注意力通常集中于减少错误行为。

A.负面反馈

B.中立反馈

C.正面反馈

D.自我反馈

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第2题
()指的是员工在一套严格、明确的绩效标准的基础上主动将自己的行为与标准进行比对,发现并解决问题的过程。

A.正面反馈

B.中立反馈

C.负面反馈

D.自我反馈

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第3题
通常反馈分为两种:即()。

A.负面反馈

B.建设性的反馈

C.侧面反馈

D.正面反馈

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第4题
有效的沟通需要得到总结反馈,反馈一般来说有()等形式

A.正面反馈

B.负面反馈

C.修正性反馈

D.没有反馈

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第5题
一对一的反馈是反馈的重要方法之一,关于一对一的反馈,说法正确的是()。

A.反馈是不可以针对个人的

B.反馈可以针对团队提出

C.反馈针对的是人而不是行为

D.严厉地责骂某人也是合理反馈的一种方式

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第6题
关于批判性反馈的描述正确的是:()

A.打击别人可以抬高自己

B.对不同意见的负面情绪,容易导致批判性反馈

C.批判性反馈是针对“人”的

D.批判性反馈是针对“事”的

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第7题
一对一的反馈是反馈的重要方法之一,关于一对一的反馈,说法不正确的是()。

A、反馈可以针对团队,也可以针对个人

B、当问题影响到团队的每个人时,反馈就是一项团队事务

C、反馈针对的是人的行为而不是人本身

D、严厉地责骂某人也是合理反馈的一种方式

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第8题
正面反馈是指教师确认学生答案的正确;负面反馈是指教师告诉学生他的答案不正确。()
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第9题
在激励阶段,主要强调的是()的途径和方法。

A.正式激励

B.非正式激励

C.正面反馈

D.负面反馈

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