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[主观题]

在组织中,组织运行有效性的基础是A.组织目标B.个体成员行为C.组织结构D.个体成员需要

在组织中,组织运行有效性的基础是

A.组织目标

B.个体成员行为

C.组织结构

D.个体成员需要

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第1题
在一般意义上,组织中的个体沟通是指组织中的个体成员间相互传递相关信息以促成行为与目标相互协调并与组织目标相一致的过程。

A.错误

B.正确

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第2题
在正式组织中或非正式组织中,通过组织内的成员自发选择产生的领导者是()

A、正式组织者

B、非正式组织者

C、集体组织者

D、个体组织者

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第3题
组织文化作为组织成员共同的价值观念, 能感召组织成员, 将组织成员的行为引导到组织的目标上去,
最终引导成员去实现组织目标,这属于组织文化作用中的

A.行为协调作用

B.行为激励作用

C.行为导向作用

D.社会辐射作用

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第4题
从狭义的角度上讲,领导是指()。

A.从事这一过程的个体

B.影响组织成员共同为实现组织目标而努力的一种能力

C.实现组织目标的一个行为过程

D.一种权力关系

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第5题
企业中体现企业目标所规定的成员之间职责的组织体系就是( )。

A.正式组织

B.非正式组织

C.企业结构

D.成员结构

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第6题
组织行为学研究的目的是提高组织运行的有效性,即组织行为学的自变量可以理解为()

A.个体行为,群体行为,组织行为

B.生产效率、工作的满意度、工作的流动性、缺勤情况

C.综合性、应用性

D.组织绩效,组织效率

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第7题
组织在一定的环境中逐步形成的全体组织成员所共同信奉和遵守的价值观,它支配着全体组织成员的思维方式和行为方式是指()。

A.组织文化

B.组织制度

C.组织结构

D.组织领导

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第8题
()职能是为实现组织目标,对每个组织成员规定在工作中形成的合理的分工协作关系。内容是:设计组织结构、人员配备、组织运行、组织监督。

A.管理

B.计划

C.领导

D.组织

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第9题
组织成员的认同感是指组织成员愿意为组织目标而奋斗的______,是组织中成员的群体意识和集体态度
的总和。

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