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[单选题]

自我评价的理论基础是()。

A.社会认知理论

B.人性假设理论

C.科学管理理论

D.目标管理理论

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第1题
目标管理理论的理论基础是() 。

A.科学管理理论

B.行为科学理论

C.权变管理理论

D.科学管理理论与行为科学理论的有效统一

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第2题
目标管理理论的理论基础是()

A.科学管理理论

B.行为科学理论

C.科学管理理论与行为科学理论的有效统一

D.权变管理理论

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第3题
目标管理的理论基础是:

A.科学管理理论

B.行为科学理论

C.组织理论

D.科学管理理论与行为科学理论的有效统一

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第4题
目标管理理论的主要理论基础包括()。

A.科学管理理论

B.管理过程理论

C.经济学相关理论

D.人际关系学派

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第5题
目标管理形成的理论基础是()

A.管理过程理论

B.科学管理理论

C.战略管理理论

D.行为科学理论

E.全面质量管理理论

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第6题
目标管理理论形成的理论基础有()。

A.战略管理理论

B. 管理过程理论

C. 科学管理理论

D. 行为科学理论

E. 全面质量管理理论

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第7题
人力资源管理的理论基础主要有()。

A.人性假设理论

B.人本管理理论

C.激励理论

D.系统理论

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第8题
人力资源管理的理论基础是( )。

A.人性假设理论

B.需求层次理论

C.双因素理论

D.公平理论

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第9题
目标管理的理论基础是()。

A.科学管理理论

B.行为科学理论

C.科学管理理论与行为科学理论的有效统一

D.政治经济理论

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