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[多选题]

培训评估由下列哪些步骤组成()。

A.评估确定

B.评估方案制定

C.评估实施

D.评估反馈

E.评估说明

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第1题
行政评估准备阶段的主要任务包括( )。

A.确定评估对象

B.明确评估目的

C.选择评估标准

D.培训评估人员

E.评估方案的撰写

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第2题
绩效评估的实施程序包括()环节。

A.明确评估目的

B.确定评估对象

C.制定评估具体方案

D.收集、整理评估信息资料

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第3题
人力资源计划的步骤有()。

A.评估现有的人力资源

B.评估未来所需的人力资源

C.制定一套相适应的方案

D.选择最优方案

E.实施计划

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第4题
评估子系统由下列哪几大要素组成()

A.评估人员

B.评估对象

C.评估目的

D.评估标准

E.评估方法

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第5题
事前制定出完整的评估方案,并由确定的评估者严格按照规定方案的程序和内容进行的评估。这一评估是指()。

A.内部评估

B.外部评估

C.正式评估

D.非正式评估

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第6题
职业生涯反馈评估步骤排序正确的是()。①全面搜集反馈评估信息②选择合适的反馈评估方法③确定反馈评估的目的和任务④得出结论

A、③①②④

B、①③②④

C、①②③④

D、②①③④

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第7题
一般说来职业生涯规划有5个步骤,它们是()。

A.自我评估

B.外部环境分析

C.目标确立

D.实施策略

E.反馈评估

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第8题
计划工作的第一步骤是()。A、估量机会B、确定前提条件C、确定目标D、拟定可供选择的方案E、评估

计划工作的第一步骤是()。

A、估量机会

B、确定前提条件

C、确定目标

D、拟定可供选择的方案

E、评估选择方案

F、评估选择方案

G、编制预算

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第9题
在柯氏培训评估模式中,最难实施、费用最高的层次是()。

A.反应评估

B.学习评估

C.行为评估

D.成果评估

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第10题
政策方案的评估主要有下列哪些方法()

A.预测性评估

B.可行性评估

C.效果性评估

D.社会认同性评估

E.优劣性评估

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