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[判断题]

现代人力资源管理是人力资源获取、整合、保持激励、控制调整及开发的过程（）

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第1题

现代人力资源管理是人力资源获取、整合激励、控制调整及开发的过程。（)

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第2题

现代人力资源管理三人力资源获取,整合,保持激励,控制调整及开发大过程（）

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第3题

现代人力资源管理是人力资源获取、整合、保持激励、控制调整及丌发的过程。

A．错误

B．正确

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第4题

现代人力资源管理是人力资源获取、整合、保持激励、控制调整及开发的过程。判断对错

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第5题

现代人力资源管理就是一个人口资源的获取、整合、激励和控制的全过程。（)

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第6题

招聘过程是现代人力资源管理的所有职能，即人力资源获取、整合、保持与激励、控制与调整、开发等职能工作的基础。（)

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第7题

（）是现代人力资源管理的所有职能，即人力资源获取、整合、保持与激励、控制与调整、开发等职能工作的基础。

A.招聘工作

B.录用工作

C.战略规划

D.工作分析

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第8题

现代人力资源管理就是一个人力资源()的过程。

A.获取和整合

B.输人与输出

C.保持和激励

D.控制与调整

E.培训与开发

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第9题

人力资源管理是指组织为了实现既定的目标，运用现代管理措施和手段，对人力资源的一系列活动进行管理的总和，其基本功能包括（)。

A.获取

B.发展

C.保持

D.评价

E.整合

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第10题

现代企业人力资源管理就是一个获取、整合、保持、激励、控制、调整、开发企业人力资源的活动过程。（)

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第11题

现代企业人力资源管理就是一个获取、整合、保持、激励、控制、调整和开发企业人力资源的活动过程。（)

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