更多“偏理论性的课程采用的培训方式是（）”相关的问题
第2题
下列哪种方法不是农产品经纪人培训的方法（)。
点击查看答案
第3题
适合于培养团队精神的人力资源开发方法是（）。
点击查看答案
第4题
管理人员比较适合（)。A案例教学法B讲授法C操作示范法D电脑视听法
管理人员比较适合()。
A案例教学法
B讲授法
C操作示范法
D电脑视听法
点击查看答案
第5题
在对员工进行培训的过程中，让学员对企业过去发生的情况作诊断或解决问题的方法是()。
点击查看答案
第6题
在对员工进行培训的过程中，通过学员之间的语言交流来解决，巩固和扩大所学得知识的方法是()。
点击查看答案
第7题
培训的首选方式是（）。
A.研讨法
B.案例分析法
C.角色扮演法
D.课堂讲授法
点击查看答案
第8题
在团队精神培训方法上，一般采用的方法是（）
A.案例培训法
B.讲授法
C.专题讲座法
D.角色扮演法
点击查看答案
第9题
为培养团队精神比较适用于（)方法。A讲授法B游戏法C案例教学法D电脑视听法
为培养团队精神比较适用于()方法。
A讲授法
B游戏法
C案例教学法
D电脑视听法
点击查看答案
第10题
是世界上最悠久、应用最普遍的培训方法，能在较短时间内让员工获得大量的系统知识的培训方法指的是（)。
点击查看答案
第11题
（)方法的优点是可利用人体的某些感觉去体会的一种培训，比单纯讲授给人的印象更深刻;此方法生动形象，给学员一种亲切感，容易引起学员的兴趣。
点击查看答案
如果结果不匹配，请 
