更多“下面属于激励因素的有()。A、工作的环境好B、上下级关系愉悦…”相关的问题
第1题
按照双因素理论,下列属于激励因素的是()。
A.奖金
B.上下级关系
C.工作上的成就感
D.工作安全
点击查看答案
第2题
“根据赫兹伯格的双因素理论,下列因素中不属于激励因素的是()。
A.工作上的成就感
B.工作本身具有挑战性
C.工作职务上的责任感
D.公司的政策与行政管理
点击查看答案
第3题
按照双因素激励理论,下述哪些因素属于激励因素()。
A.责任增加
B.成就感
C.工作内容的吸引力
D.上下级关系
点击查看答案
第4题
赫兹伯格的双因素理论认为,对职工能产生直接激励作用的因素有()
A.工作上的成就感
B.工作职务上的责任感
C.和谐的人际关系
D.良好的工作条件
E.工作本身的挑战性和兴趣
点击查看答案
第5题
依据赫茨伯格双因素理论,下列不属于激励因素的有()。
A.职业发展
B.工作具有挑战性
C.工资收入
D.工作富有成就感
点击查看答案
第6题
赫茨伯格双因素理论中激励因素感到满意的因素有()。
A.工作富有成就感
B.工作条件
C.薪金
D.工作本身富有挑战性
点击查看答案
第7题
技照赫茨伯格的双因素理论,下面属于保健因素的是()。
A.工作具有挑战性
B.生活条件
C.工作富有成就感
D.工资收入
E.工作成绩得到肯定
点击查看答案
第8题
双因素激励理论中,工作富有成就感、工作的反馈、工资和工作的挑战性都属于保健因素。
点击查看答案
第9题
下列选项中,属于双因素理论中的激励因素的是()
A.工作的成就感
B.工作的挑战性
C.个人晋升机会
D.工作条件
E.人际关系
点击查看答案
第10题
下列关于激励因素具体内容正确的有哪些()。
A.工作上的成就感
B.工作本身的挑战意义和兴趣
C.与高级主管之间的人际关系
D.工作中得到认可和赞赏
点击查看答案