首页 > 大学本科> 管理学> 工商管理类
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

下面属于激励因素的有()。

A.工作的环境好

B.上下级关系愉悦

C.工作上的成就感

D.工作本身具有挑战性

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第1题
按照双因素理论,下列属于激励因素的是()。

A.奖金

B.上下级关系

C.工作上的成就感

D.工作安全

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第2题
“根据赫兹伯格的双因素理论,下列因素中不属于激励因素的是()。

A.工作上的成就感

B.工作本身具有挑战性

C.工作职务上的责任感

D.公司的政策与行政管理

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第3题
按照双因素激励理论,下述哪些因素属于激励因素()。

A.责任增加

B.成就感

C.工作内容的吸引力

D.上下级关系

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第4题
赫兹伯格的双因素理论认为,对职工能产生直接激励作用的因素有()

A.工作上的成就感

B.工作职务上的责任感

C.和谐的人际关系

D.良好的工作条件

E.工作本身的挑战性和兴趣

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第5题
依据赫茨伯格双因素理论,下列不属于激励因素的有()。

A.职业发展

B.工作具有挑战性

C.工资收入

D.工作富有成就感

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第6题
赫茨伯格双因素理论中激励因素感到满意的因素有()。

A.工作富有成就感

B.工作条件

C.薪金

D.工作本身富有挑战性

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第7题
技照赫茨伯格的双因素理论,下面属于保健因素的是()。

A.工作具有挑战性

B.生活条件

C.工作富有成就感

D.工资收入

E.工作成绩得到肯定

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第8题
双因素激励理论中,工作富有成就感、工作的反馈、工资和工作的挑战性都属于保健因素。

A.错误

B.正确

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第9题
下列选项中,属于双因素理论中的激励因素的是()

A.工作的成就感

B.工作的挑战性

C.个人晋升机会

D.工作条件

E.人际关系

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第10题
下列关于激励因素具体内容正确的有哪些()。

A.工作上的成就感

B.工作本身的挑战意义和兴趣

C.与高级主管之间的人际关系

D.工作中得到认可和赞赏

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