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[主观题]

领导工作是一种行为活动，领导工作成功的关键在于（）A．精打细算、善于沟通、善于激励B．善于沟通、善

领导工作是一种行为活动，领导工作成功的关键在于（）

A．精打细算、善于沟通、善于激励

B．善于沟通、善于激励、善于用人

C．精打细算、善于用人、善于沟通

D．善于沟通、精打细算、善于用人

E．精打细算、善于激励、善于用人

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第1题

韩非子曰：“上君尽人之智，中君尽人之力，下君尽己之能。”意思就是说，优秀的领导者要()

A.善于激励

B.善于授权

C.善于沟通

D.善于用人

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第2题

谋导论认为，()是管理者成功的关键。

A.善于谋道

B.善于求实

C.善于用人

D.善于法治

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第3题

领导的沟通能力主要表现在善于倾听和反馈意见,善于表达和传递信息,善于动员和组织群众,善于说服和引导舆论,此外,还包括（)

A.善于概况和总结要点

B.善于利用和驾驭会议

C.善于控制和调节情绪

D.善于处理谈判事项

E.善于优化资源配置

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第4题

在进行口头语言交流时，沟通技巧非常重要，下面不属于沟通技巧的选项是（）。

A.善于与交往者建立良好的关系

B.善于写作

C.善于聆听

D.善于把自己的观点传达给对方

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第5题

管子认为，善于用人的人必须谦虚待人，居人之下。()

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第6题

（）的方式不能够消除沟通中的障碍。

A.善于与交往者建立友好的关系

B.善于聆听，从而理解他人的观点

C.善于打探对方的私人生活信息

D.善于提出问题，以期获得更广泛的了解

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第7题

在绩效沟通中，如何善于使用“体语”？

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第8题

在刘邦看来，自己能够得到天下，关键在于()

A.自己有卓越的军事才能

B.天时地利人和

C.善于用人

D.民心归属

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第9题

上级与下级的沟通中，如果上级发问：“你有意见吗？”“你明白吗？”这说明领导者在沟通中。

A.善于积极倾听

B. 比较谦虚

C. 态度积极友好

D. 善于运用反馈

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