题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
在面试中,将应聘者置于某一特定的职位,让应聘者对一组杂乱无章的文件、信件、信息等在给定的时间内进行处理。这种测评方法被称为()
A.模拟面谈
B.管理游戏
C.文件筐测验
D.无领导小组讨论
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A.模拟面谈
B.管理游戏
C.文件筐测验
D.无领导小组讨论
A.情景面试
B.无领导小组讨论面试
C.结构化面试
D.压力面试
A.无领导小组讨论
B.文件筐作业
C.心理测验
D.角色扮演
A.集体面试
B.资历审核
C.文件筐测验
D.无领导小组讨论
A.无领导小组讨论采用情景模拟的方式对应聘者进行集体面试
B.无领导小组讨论具有区分功能、评价功能和预测功能
C.无领导小组讨论能测出笔试和单一面试法所不能检测出的能力或者素质
D.无领导小组讨沦是一种以完成某项“实际任务”为基础的团队模拟活动,大多通过游戏的形式进行,并侧重评价管理潜质
A文件筐实验
B角色扮演
C管理游戏
D无领导小组讨论