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[主观题]

测评标准体系的内在规定性，常表现为各种素质规范化行为特征或表征的描述与规定的是（)：A 标度

测评标准体系的内在规定性，常表现为各种素质规范化行为特征或表征的描述与规定的是()：

A 标度

B 标准

C 标示

D 标记

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更多“测评标准体系的内在规定性，常表现为各种素质规范化行为特征或表…”相关的问题

第1题

素质测评标准体系及其分数等级、评语，其组成要素不包括()。

A.标准

B.标度

C.标记

D.标尺

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第2题

素质测评标准体系及其分数等级、评语在素质测评过程中充当一种价值等价物的作用，其组成要素不包含()。

A.标准

B.标度

C.标记

D. 标尺

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第3题

在评价标准中，()是指达到指标项目要求的数量或各种规范化行为的相对次数，又称定量标准。

A.标度

B.频率

C.标号

D.强度

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第4题

处于同一标准体系中的各种标准相互配合，在总体上能够全面反映工作岗位所需具备的素质及功能的主要特征，使整个测评对象包含在评价标准体系内容之中。这体现了素质测评标准体系的()。

A.完整性原则

B. 科学性原则

C. 针对性原则

D. 一致性原则

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第5题

在素质测评标准体系中，一般在素质测评目的下规定()。

A.测评目标

B.测评内容

C.测评项目

D.测评指标

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第6题

设计素质测评体系是需要针对某一具体岗位或职位类别设计合理的测评要素体系，这主要是指测评标准体系设计中的（)原则。

A.针对性

B.完备性

C.独立性

D.明确性

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第7题

素质测评标准体系及其分数等级、评语，在素质测评过程中，是充当一种价值等价物的作用，它一般由()、()和标记三个要素组成。

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第8题

在素质测评中，要求“采用科学的方法针对某一素质测评指标体系做出量值与价值判断，或直接从所收集的表征信息中引发与推断某些素质特征的过程”上述工作是素质测评中的（)工作。

A.引发

B.评价

C.测量

D.升华

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第9题

人员素质测评活动中，最为显著的特征就是把被测评者的()与某种标准行为进行比较，以确定其素质构成与成熟水平。

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