首页 > 学历类考试> 自考专业课
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

在对某个被考核对象进行绩效考核时,期望其应该达到的水平标准可以称为()。

A.择优标准

B.最低标准

C.卓越标准

D.基本标准

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“在对某个被考核对象进行绩效考核时,期望其应该达到的水平标准可…”相关的问题
第1题
在对被考核对象进行绩效考核时,对其未作要求和期望但可以达到的绩效水平,这种水平可以称为()。

A.择优标准

B.最低标准

C.卓越标准

D.基本标准

点击查看答案
第2题
在设定绩效指标时,通常需要考虑的两类标准是()。

A.择优标准

B.基本标准

C.卓越标准

D.最低标准

E.最优标准

点击查看答案
第3题
根据发展规划预测将来可以达到或应该达到的标准是()。

A.最低标准

B.期望标准

C.未来标准

D.现实标准

点击查看答案
第4题
每个被考核对象经过努力都能够达到的标准是()。
每个被考核对象经过努力都能够达到的标准是()。

A、基本标准

B、卓越标准

C、一般标准

D、以上都不是

点击查看答案
第5题
对某个被评价对象而言必须达到的最低绩效水平是()。

A.绩效标准

B.最低绩效标准

C.基本绩效水平

D.最高绩效标准

点击查看答案
第6题
下列关于卓越标准,叙述正确的是()。A其主要是用于识别角色榜样B其主要用于判断被评估者的绩效
下列关于卓越标准,叙述正确的是()。

A其主要是用于识别角色榜样

B其主要用于判断被评估者的绩效是否能够满足基本的要求

C期望被评估对象达到的水平

D可以有限度的描述出来,被评估对象经过努力可以达到的

点击查看答案
第7题
目标水平确定的技术标准有()。

A.最低标准

B.现实标准

C.期望标准

D.未来标准

点击查看答案
第8题
高于最低标准和在当前条件下经过努力能够达到的标准是()。

A.平均标准

B.未来标准

C.最高标准

D.期望标准

点击查看答案
第9题
绩效评价标准中关于基本标准与卓越标准的设立在于()

A.基本标准主要用于激励性报酬决策

B.基本标准在于考察员工的创新意识和能力

C.卓越标准对评估对象没有强制性要求

D.卓越标准在于考察员工岗位职责的完成情况

点击查看答案
第10题
卓越标准的设置主要目的是识别角色榜样,提供努力方向,是否达到卓越标准的绩效信息主要用来决定()

A.基本绩效工资

B.职务晋升

C.培训对象

D.解聘员工

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改