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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

归因理论认为，人的行为获得成败可以归因于（）。

A.努力

B.机遇

C.能力

D.任务难度

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第1题

归因理论认为，人们的行为的成败可以归因于四个要素，即（）

A.努力

B.能力

C.任务难度

D.机遇

E.学识

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第2题

韦纳关于成功和失败的归因模式认为，人们的行为获得成功或遭到失败主要归因于（）。

A.努力

B.能力

C.任务难度

D.机遇

E.领导赏识

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第3题

归因理论将人们行为成败的原因归结为：努力程度、能力大小、任务难易以及()。

A.运气和机遇

B.创新能力

C.自信心

D.应变力

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第4题

根据成败归因理论，内在、不稳定的因素是（）

A.能力

B.努力

C.运气

D.任务难度

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第5题

归因理论认为，人们对过去的成功与失败的归因中，属于可控因素的是()。

A.努力

B.能力

C.任务难度

D.机遇

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第6题

根据韦纳(B.Weiner)的成就归因理论，下列属于不稳定的内因是：

A.能力

B.任务难度

C.努力

D.机遇

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第7题

根据归因理论，通常被看作内因的原因是()。

A.努力程度

B.任务难度

C.运气

D.机遇

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第8题

根据归因理论分析，把失败归因于不努力或机遇不好等不稳定的因素，能增强信心，坚持努力行为。()

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第9题

归因理论将人的行为能否获得成功的因素归结为

A.努力

B.任务难度

C.能力

D.以上皆是

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