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[主观题]

“领导者在不同条件下选择不同领导方式,以期达到理想领导效果一的主张属于A.领导权变理论B.领导作

“领导者在不同条件下选择不同领导方式,以期达到理想领导效果一的主张属于

A.领导权变理论

B.领导作风理论

C.领导组织理论

D.领导特质理论

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第1题
领导者不同的领导方式应适应不同的环境,而不同的工作环境也需要不同的领导方式。这种观点出自哪种理论()

A.领导行为理论

B.领导特质理论

C.领导权变理论

D.领导生命周期理论

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第2题
研究有关领导问题的理论可以归结为三大类,即

A.领导特质理论

B.领导作风理论

C.领导行为方式理论

D.领导权变(情境)理论

E.领导激励理论

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第3题
20世纪以来的领导理论主要包括()、领导行为理论、领导权变理论和变革型领导理论。

A、领导特质理论

B、四分图理论

C、领导方格理论

D、领导作风理论

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第4题
在一系列的领导理论中,()是一种随机制宜理论,它强调领导无固定模式,领导效果因领导者、被领导者和工作环境的不同而不同。

A.管理方格理论

B. 管理系统理论

C. 领导权变理论

D. 领导特质理论

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第5题
依据下属的成熟度选择领导方式的理论是()

A.领导特质理论

B.菲德勒的权变理论

C.领导方式理论

D.领导生命周期理论

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第6题
()试图分析有效领导者与无效领导者是否由先天的个人特质决定。

A.领导特质理论

B.领导风格理论

C.领导权变理论

D.领导替代理论

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第7题
()研究领导者的哪些行为有助于他实现有效领导。

A.领导特质理论

B.领导行为理论

C.领导权变理论

D.超级领导

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第8题
领导标准原理的领导理论不包括下面哪一个()

A、领导特质理论

B、领导行为理论

C、领导魅力理论

D、领导权变理论

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