首页 > 大学本科> 经济学

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

资源开发战略的研究方法是（）

A.纵向比较法或历史比较法

B.横向比较法或水平比较法

C.时空关联比较法

D.投入产出法

E.对比分析法

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“资源开发战略的研究方法是（）”相关的问题

第1题

比较分析法的两种具体方法是 ()

A.绝对数比较和相对数比较

B. 水平分析法和动态分析法

C. 横向比较法和水平比较法

D. 纵向比较法和动态分析法

点击查看答案

第2题

比较分析法可具体分为（）。

A.系统比较法

B.纵向比较法

C.分类比较法

D.横向比较法

点击查看答案

第3题

与前一期业绩水平进行比较的业绩改进方法称之为()。

A、目标比较法

B、水平比较法

C、横向比较法

D、纵向比较法

点击查看答案

第4题

行业会计的比较方法，大都采用的方法有( )。

A.趋势分析法

B.环比分析法

C.横向比较法

D.纵向比较法

点击查看答案

第5题

将员工再考评期内的实际业绩与上一期的工作业绩进行比较，衡量和比较其进步或差距的方法是()。

A、水平比较法

B、目标比较法

C、横向比较法

D、纵向比较法

点击查看答案

第6题

分析工作绩效差距的方法有（）。

A.排列法

B.强制分布法

C.目标比较法

D.水平比较法

E.横向比较法

点击查看答案

第7题

下面哪个选项不是分析工作绩效差距的方法（）。

A.绩效目标比较法

B.水平比较法

C.横向比较法

D.函数比较法

点击查看答案

第8题

比较法依其自身的特点，分为（)。

A.过程与结果相比较的方法

B.纵向比较法

C.横向比较法

D.纵横结合比较法

E.理论和事实相比较的方法

点击查看答案

第9题

将考评期内员工的实际工作表现与绩效计划的目标相比较的方法是( )。

A.水平比较法

B.成对比较法

C.横向比较法

D.目标比较法

点击查看答案

湖南希赛网络科技有限公司版权所有 ©2001-2024

湘ICP备10203241号-11 营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）