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[判断题]

压力,即外部环境的要求与个人的需要以及拥有的能力之间出现了矛盾,两者失去了平衡,出现不匹配的现象()

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第1题
社会服务机构目标制定的SWOT分析模型指的是内部优势与劣势以及()与()。

A.外部环境

B.压力

C.外部机会

D.威胁

E.经验

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第2题
风险与机会的需要识别哪些方面?()

A.外部环境

B.内部环境

C.相关方

D.顾客要求

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第3题

人力资源规划的制定依据是()。

A.组织的战略目标

B.组织的外部环境

C.员工的个人需要

D.组织的战略目标和外部环境

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第4题
外部环境主要说明目标系统内部的组成部分,以及系统内部与外部环境的相互关系。()
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第5题
自我实现的需要,即完整而丰满的人性的实现以及个人潜能或特性的实现。()
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第6题
从众心理,是指在社会群体的压力下,个体成员放弃个人的意见并使个人意见符合群体的要求,采取与大多数人一致的行为与信念的心理过程,即"随大流”的心理。()
从众心理,是指在社会群体的压力下,个体成员放弃个人的意见并使个人意见符合群体的要求,采取与大多数人一致的行为与信念的心理过程,即"随大流”的心理。()

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第7题
公共部门合理的人力资源流动必须有一个基本条件, 即劳动者个人能根据自身条件及外部环境决
定流动去向。 ()

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第8题
根据《商业银行压力测试指引》,商业银行应定期开展压力测试,压力测试的频度应根据()合理确定。

A.风险类型

B.外部环境和监管要求

C.风险水平

D.监管要求

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第9题
精神分析学派认为“自我”需要承受来自以下哪些方面的压力:()。

A.本我

B.超我

C.外部环境

D.内部环境

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第10题
人员配备要求主要内容包括:()

A.人员素质测评

B.人力资源规划

C.用人部门需要何种技能

D.需要何种个人或团队

E.何时需要以及需要的人数

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第11题
企业市场营销战略需要结合外部环境进行分析与制定,这些环境通常包括政策环境、技术环境、经济环境、社会环境以及人口环境等。()
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