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[单选题]
人力资源规划的制定依据是()。
A.组织的战略目标
B.组织的外部环境
C.员工的个人需要
D.组织的战略目标和外部环境
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D、组织的战略目标和外部环境
![](https://static.youtibao.com/asksite/comm/h5/images/solist_ts.png)
A.组织的战略目标
B.组织的外部环境
C.员工的个人需要
D.组织的战略目标和外部环境
D、组织的战略目标和外部环境
A.组织的发展战略
B.组织的竞争优势
C.组织战略目标与任务
D.组织的目标
A.当组织的战略目标发生变化时,人力资源规划也随之发生变化。
B.人力资源规划要适应组织内外部环境的变化。
C.人力资源规划的对象仅针对组织内的人力资源。
D.人力资源规划是组织文化的体现。
E.人力资源规划有利于调动员工的积极性和创造性。