（）是从职位申请者中选出组织需要的最合适的人员的过程。

A.招募

B.甄选

C.评估

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第1题

决定需要填补哪些职位，是招募和甄选过程的第（)步。

A.一

B.二

C.四

D.三

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第2题

（）是指组织通过一定的手段，对应聘者进行区分、评估，最终选择哪些人将被允许加入组织哪些将被淘汰。

A.人员招募

B.人员甄选

C.人员培训

D.职业生涯发展

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第3题

单位在人员的甄选，是指用人单位在招募工作完成后，根据用人天剑和用人标准，运用适当的方法和手段，对应征者进行审查和选择的过程，组织通过多种方法，收集应聘者哥哥方面的信息，对应聘者进行评估，一挑选最适合职位要求的人员的过程。人员选拔是招聘工作中最关键的一步，也是技术性最强的一步。人员甄选招聘测试分为下列哪些（）。

A.知识测评

B.情景测试

C.智力测试

D.情商测试

E.态度测试

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第4题

针对组织的工作需要，从组织内外招募、甄选与聘用所需要人员的活动是（)。

A.人员招聘与选拔

B.员工训练与开发

C.员工晋升

D.绩效考核