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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

收集相关信息是职务分析的前提，其方法很多，常用的几种方法有（)。

A.访谈法

B.问卷调查法

C.观察法

D.工作日志法

E.资料分析法

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第1题

工作分析的基础性方法主要是用于收集工作信息，主要包括访谈法，()，资料分析法，观察法和工作日志法。

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第2题

岗位分析中最常用的方法有（)。

A.工作实践法

B.工作日志法

C.观察法

D.访谈法

E.问卷调查法

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第3题

属于社会学常用的资料收集方法有()

A.抽样问卷调查法

B.观察法

C.实验法

D.访谈法

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第4题

在对工作重复性较强的职务收集信息是不适用的方法是（）。

A.问卷法

B.观察法

C.现场访谈法

D.典型事例法

E.工作日志法

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第5题

成本最低的工作分析方法是：().

A.工作日志法

B.资料分析法

C.观察法

D.问卷调查法

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第6题

现象学研究法常用的资料收集方法是()。

A.量表

B.访谈法

C.问卷调查法

D.结构式观察法

E.生物医学测量法

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第7题

（)是工作分析中广泛运用的方法之一。

A.问卷调查法

B.观察法

C.访谈法

D.工作日志法

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第8题

（)适用于工作范围、职务任职资格等方面的信息。

A.访谈法

B.问卷调查法

C.资料分析法

D.观察法

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