首页 > 大学本科> 管理学> 管理科学与工程类

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

在评价中心中主要用来测评人际关系处理能力情景模拟活动的方式（）。

A.公文处理

B.小组讨论

C.角色扮演

D.管理游戏

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“在评价中心中主要用来测评人际关系处理能力情景模拟活动的方式（…”相关的问题

第1题

评价中心中用得最多、也是最重要的测评方法是()：A 公文处理B 无领导小组讨论C 管理游戏D 角色

评价中心中用得最多、也是最重要的测评方法是()：

A 公文处理

B 无领导小组讨论

C 管理游戏

D 角色扮演

点击查看答案

第2题

“一种以完成某种实际工作任务为基础的标准化模拟活动，通过活动观察与测评被试的实际机管理能力。”是以下哪种测评方法。（）

A.领导小组讨论

B.情景模拟

C.管理游戏

D.公文处理练习

点击查看答案

第3题

（）是评价中心用得最多的一种测评形式，也被认为是最有效的一种形式。

A.公文处理

B.小组讨论

C.管理游戏

D.角色扮演

点击查看答案

第4题

评价中心测评的主要形式包括()

A.公文筐测验

B.无领导小组讨论

C.管理游戏

D.角色扮演

点击查看答案

第5题

在评价中心技术中用的最多使有频率高达81％的方式是（）。

A.公文处理

B.小组讨论

C.角色扮演

D.管理游戏

点击查看答案

第6题

常见的评价中心技术包括（)。

A.管理游戏

B.公文处理

C.角色扮演

D.有领导小组讨论

点击查看答案

第7题

（)是评价中心技术中经常使用的一种测评技术，采用情景模拟的方式对被测者进行集体面试。

A.公文筐测验

B.无领导小组讨论

C.管理游戏

D.心理测验

点击查看答案

第8题

评价中心技术中最常用的方法是()。

A.角色扮演

B.管理游戏

C.公文处理

D.无领导小组讨论

点击查看答案

第9题

根据被试可能担任的职务，编制一套与该职务实际相似的测试项目，将被试安排在模拟的、逼真的工作环境中，要求被试处理可能出现的各种问题，以此来观察被试在情景中所表现出来的行为，从而测评其心理素质和潜在能力，看其是否能适应或胜任工作的一种测评方法是()。

A.公文处理

B.角色扮演

C.管理游戏

D.无领导小组讨论

点击查看答案

湘ICP备10203241号-11 营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）