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第2题
法律调整劳动关系在方法上的显著特征包括（)。
A.以强制性规范的方式建立劳动关系当事人基本权利的劳动基准
B.以非强制性规范的方式建立劳动关系当事人基本权利的劳动基准
C.在遵守法定的劳动基准的前提下，允许当事人根据“意思自治”的原则，平等自由地协商，形成劳动关系的具体内容
D.以强制性规范的方式形成劳动关系的具体内容
第5题
强调劳动关系双方在利益差别的基础上的合作，主张通过规范双方的权利义务和平等协商谈判机制，来保障各自的合法权益。这一主张体现的劳动关系类型是（）。
A.利益一体化的劳动关系
B.利益协调型劳动关系
C.利益冲突型的劳动关系
D.利益一体型的劳动关系
第8题
就业是民生之本，是保障和改善人民生活的重要条件，要实施扩大就业的发展战略，促进以创业带动就业，必须做到
A.千方百计增加就业岗位
B.鼓励自主创业、自谋职业
C.推进就业体制改革创新
D.规范和协调劳动关系，依法维护劳动者权益，发展和谐劳动关系
第9题
县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立健全()，共同研究解决有关劳动关系的重大问题。
A.协调劳动关系三方机制
B.集体协商机制
C.联席会议制度
D.职工代表大会制度
