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我国的专业技术人才队伍建设工作必须以()人才为重点。

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第1题
下面关于《专业技术人才队伍建设中长期规划(2010-2020年)》的说法错误的是()

A.《专技人才规划》是在国家人才规划的总体框架下,与其他各类人才规划相并列、与19个重点领域人才规划衔接的一个专项规划。

B.《专技人才规划》是新中国成立以来第一个专业技术人才队伍建设发展规划。

C.《专技人才规划》共12800余字,共六部分。

D.《专技人才规划》是当前和今后一个时期我国专业技术人才工作的重要纲领性文件。

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第2题
我国要建设规模宏大、结构合理、素质较高的人才队伍,其中的主体是()。

A.党政人才

B.企业经营管理人才

C.专业技术人才

D.教育人才

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第3题
下列哪项不属于专业技术人才队伍建设的基本原则()。

A.服务发展,人才优先

B.高端引领,强化基层

C.坚持科学,领导为主

D.分类开发,协同推进

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第4题
《关于加强基层专业技术人才队伍建设的实施意见的通知》(鲁人社发〔2017〕18号)规定,在乡镇专业技术岗位工作的专业技术人才(医疗卫生专业除外),申报评审专业技术职务资格,可不受()限制;评审时,侧重考察其实际工作业绩。

A、学历

B、年限

C、所学专业

D、基层经历

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第5题
以城市教师为重点,加强教师队伍建设是促进我国教育公平的措施之一()
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第6题
选择职业必须立足于现阶段用人单位的人才需求。我国目前大量需要的紧缺性人才主要是():

A.应用型、技能型人才

B.创新型高新技术人才

C.智能型高端人才

D.社会性领导型人才

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第7题
职称是专业技术人才的能力标识,是评价人才的“指挥棒”。()
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第8题
企业人力资源战略与规划的重点开始放在人才的供需平衡方面,尤其是管理人员和专业技术人才的供需平衡,这属于人力资源战略和规划的()。

A.萌芽阶段

B.产生阶段

C.发展阶段

D.成熟阶段

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第9题
改革开放40多年,我们健全党管人才工作格局,以()为抓手,推动“聚天下英才而用之”,取得突出成就。

A.重点人才政策

B.重大人才工程

C.重大人才工程和重点人才政策

D.党政人才

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