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[单选题]
企业人力资源战略与规划的重点开始放在人才的供需平衡方面，尤其是管理人员和专业技术人才的供需平衡，这属于人力资源战略和规划的（)。
A.萌芽阶段
B.产生阶段
C.发展阶段
D.成熟阶段
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A.萌芽阶段
B.产生阶段
C.发展阶段
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A.企业正在使人力资源规划更加适合长期的人力资源战略
B.人力资源战略与规划更加注意关键环节
C.人力资源战略与规划更加注意特殊环节的数据分析
D.企业更加注意把人力资源战略与规划中的关键环节转化为行动方案
A战略准备阶段
B战略制定与选择阶段
C战略实施阶段
D战略评价与控制阶段
A.企业正在使人力资源规划更加适合长期的人力资源战略
B.人力资源战略与规划更加注意关键环节
C.人力资源战略与规划更加注意特殊环节的数据分析
D.企业更加重视将长期人力资源战略与规划中的关键环节转化为行动方案，以便于对其效果进行测量
