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[多选题]

劳动关系的运行方式主要为()。

A.劳动力市场的运行

B.劳动关系的法律调整

C.集体谈判和集体合同

D.迷住参与和三方机制等

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第1题
劳动经济学的研究对象()。

A.劳动力市场现象

B.劳动力市场运行规律

C.劳动关系

D.人力资本

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第2题
集体合同调整的集体劳动关系,这种劳动关系具有普遍性特征,反映出的是集体劳动关系的()特点。

A.整体性

B.共同性

C.一般性

D.一致性

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第3题
在劳动关系运行中,劳动者、雇主和政府通过自愿的互动和对话,致力于劳动标准的发展完善和劳动权益保护的机制指的是()。
在劳动关系运行中,劳动者、雇主和政府通过自愿的互动和对话,致力于劳动标准的发展完善和劳动权益保护的机制指的是()。

A.三方协商机制

B.集体谈判制度

C.员工参与制度

D.以上都不是

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第4题
集体谈判的特征有()。

A.集体谈判制度承认劳动关系的双方在谈判中的法律地位和权利是平等的

B.集体谈判制度体现了其在劳动关系调整中的自治性和灵活性

C.集体谈判是调整既有劳动关系的有效方式

D.集体谈判是促进产业和谐的重要手段

E.集体谈判是通过民主协商进行的

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第5题
经济法的调整对象包括( )。

A.市场主体调控关系

B.市场运行调控关系

C.宏观调控关系

D.劳动和社会保障关系

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第6题
集体合同的意义有()。A集体合同提高了劳动者的收入B集体合同丰富和完善了我国劳动关系调整体制

集体合同的意义有()。

A集体合同提高了劳动者的收入

B集体合同丰富和完善了我国劳动关系调整体制

C集体合同可以健全和完善劳动立法的内容

D集体合同可以促进劳动关系的和谐发展

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第7题
劳动关系的调整机制包括()

A.三方协调机制

B.双方协商制度

C.集体谈判制度

D.劳动争议处理制度

E.民主协商制度

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第8题
在劳动关系的调整方式中,()的基本特点是体现劳动关系当事人双方的意志。

A.劳动合同

B.民主管理制度

C.集体合同

D.劳动法律法规

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第9题
()作为劳动关系调整的核心内容。

A.集体协商

B.平等协商

C.民主协商

D.劳动合同

E.订立集体合同

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第10题
中国劳动关系总体存在的问题包括以下哪些方面?()

A.劳动关系不均衡

B.劳动力市场分层加剧

C.三方协商机制不作为

D.实施合同不够规范

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第11题
就业与劳动关系协调,提高(),增强劳动力市场灵活性。

A.劳动生产率

B.劳动力素质

C.以上都对

D.劳动参与率

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