首页 > 其他> 其他
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

招聘工作结束后,招聘主要负责人进行招聘工作总结和效果评估。评估的内容包括()。

A.招聘影响力评估

B.招聘成本评估

C.招聘收益评估

D.招聘人员工作评估

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“招聘工作结束后,招聘主要负责人进行招聘工作总结和效果评估。评…”相关的问题
第1题
以下关于招聘评估的说法正确的是()。

A.招聘评估是招聘工作的第二项工作

B.招聘评估包括招聘成本评估、录用人员评估

C.招聘评估可以发现招聘过程中的问题

D.招聘评估是为了制定招聘策略

点击查看答案
第2题
对招聘工作进行评估时,不需要对下面哪一项进行评估:()。

A.招聘的成本和收益评估

B.招聘的时间评估

C.招聘的质量与数量评估

D.招聘人员的素质和态度评估

点击查看答案
第3题
根据招聘计划对录用人员的质量和数量进行评价的过程叫做()。 A录用人员评估 B招聘评估 C招

根据招聘计划对录用人员的质量和数量进行评价的过程叫做()。

A录用人员评估

B招聘评估

C招聘质量评估

D招聘成本评估

点击查看答案
第4题
()不是评估招聘效果的指标。

A.招聘预算

B.招聘成本

C.应聘比率

D.录用比率

点击查看答案
第5题
对员工的工作绩效、行为、实际能力、工作潜力的评估是()。

A.录用员工数量评估

B.录用员工质量评估

C.招聘成本评估

D.招聘效益评估

点击查看答案
第6题
关于招聘工作评估的说法,不正确的是()。

A.评估指标有招聘成本的核算和对录用人员的评估

B.招聘的费用支出少而录用的人员数量多,则说明招聘的成本高

C.如果在低成本条件下,招聘到高质量的人才则表明此次招聘效率较高

D.录用人员评估有录用比和应聘比两个指标

点击查看答案
第7题
招聘的流程具体包括()。

A.确定招聘计划

B.发布招聘信息

C.接待和甄别应聘人员

D.招聘工作评估

点击查看答案
第8题
()是招聘工作的具体行动方案。

A.招聘计划

B.招聘信息

C.招聘测试

D.招聘评估

点击查看答案
第9题
招聘成本评估中,招聘单价评估的计算公式为()。(2003年6月三级真题)A.招聘单价=广告经费/实际

招聘成本评估中,招聘单价评估的计算公式为()。(2003年6月三级真题)

A.招聘单价=广告经费/实际录用人数

B.招聘单价=招聘总成本/实际录用人数

C.招聘单价=招聘总预算/计划录用人数

D.招聘单价=广告经费/计划录用人数

点击查看答案
第10题
招聘时间评估即招聘的及时性评估,或招聘周期评估。()
点击查看答案
第11题
员工招聘准备阶段的主要任务是()

A.确定招聘需求

B.明确招聘工作特征和要求

C.制定招聘计划

D.制定招聘策略

E.对招聘工作的效率进行评估

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改