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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

领导的首要构成要素是：（)。

A.权力或影响力

B.对人的理解和激励

C.营造组织气氛

D.建构组织文化

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第1题

权力影响力源于组织的授予，是一种强制性的影响力，其核心是权力，以下()不是构成权力影响力的要素。

A.传统因素

B.品格

C.职位因素

D.资历因素

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第2题

领导者的权力来源包括职位权力和（)两个方面。a. 权力影响力b. 自身影响力c. 组织影响力d. 文化

领导者的权力来源包括职位权力和()两个方面。

a. 权力影响力

b. 自身影响力

c. 组织影响力

d. 文化影响力

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第3题

领导一般可简单地定义为影响力，即影响人们心甘情愿地为实现组织目标而努力工作的过程，也就是说，领导的这种影响力能改变个人或群体的思想和行为，这种影响力来自于领导权威，这种权威由两个部分构成，即职位权力和个人权力（）

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第4题

领导一般可简单地定义为影响力，即影响人们心甘情愿地为实现组织目标而努力工作的过程，也就是说，领导的这种影响力能改变个人或群体的思想和行为，这种影响力来自于领导权威，这种权威由两个部分构成，即职位权力和个人权力。

A．错误

B．正确

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第5题

领导是对人的思想和行为产生影响，这种影响力只能建立在职位权力的基础之上（)。

领导是对人的思想和行为产生影响，这种影响力只能建立在职位权力的基础之上()。

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第6题

组织运行要素主要包括（)A 领导B 决策C 激励D 创新E 控制

组织运行要素主要包括()

A 领导

B 决策

C 激励

D 创新

E 控制

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第7题

从组织全景图角度,组织由以下那些要素构成（)。

A.结构、制度、人

B.风格

C.文化

D.技能

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第8题

组织因素对设计和理解信息系统的启示包括（)。

A.组织所在的环境

B.组织结构

C.组织的文化和政治

D.组织的类型和领导风格

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第9题

组织心理要素的构成状态的总体特征就是组织气氛的和谐程度，它是组织心理要素构成状态合理和有效与否的重要标志。（)

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第10题

下列属于领导非权力性影响力特点的是（)。

A.使下属的心理与行为表现出顺从

B.随地位的改变影响力发生变化

C.不会受执权者奖惩

D.比较稳定和持久

E.对人的激励是潜移默化的

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