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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

下列哪一项不是非政府组织人力资源管理与企业相比的特点？（)

A.灵活性

B.公开性

C.透明性

D.民主性

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第1题

非政府组织人力资源管理同政府相比具有社会性与灵活性的特点。（)

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第2题

战略人力资源管理的特征不包括下列哪一项？( )

A.战略性

B.匹配性

C.决策性

D.灵活性

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第3题

与传统的劳动人事管理相比，以下哪一项不是人力资源管理的观点（）

A.参与型管理

B.人才开发

C.战略性管理

D.分散管理

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第4题

工程项目人力资源管理区别于企业组织人力资源管理，以下不属于工程项目人力资源管理特点的是()。

A.短期性

B.团队性

C.精简性

D.重复性

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第5题

不属于公共组织人力资源管理的特性是（)。

(A)公共性

(B)服务性

(C)公开性

(D)灵活性

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第6题

下列哪一项不是人力资源管理的三大核心目标：

A.提高个人能力

B.塑造企业价值观

C.提升企业竞争力

D.促进销售

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第7题

下列哪一项不是中国公共部门人力资源管理的制度？（)

A.干部人事制度

B.人事代理制度

C.国家公务员制度

D.事业单位聘用制与岗位管理制

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第8题

以下哪项不是马特尔和卡罗提出的战略人力资源管理的特征？（)

A.长期性

B.匹配性

C.绩效性

D.公开性

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第9题

下面哪一选项不是新型组织的特点（)

A.动态性

B.稳定性

C.灵活性

D.团队导向

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第10题

战略性人力资源管理的普适性观点强调()。

A.力图寻找能使组织绩效最大化的人力资源管理模式

B.采取不同战略的组织应该采用不同的人力资源管理实务

C.人力资源管理实务与组织绩效之间存在正向的线性关系

D.人力资源管理实务与组织绩效之间不是线性关系

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第11题

以下哪一项不是人力资源管理系统的功能（）

A.选人

B.用人

C.奖人

D.留人

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