首页 > 远程教育> 华南师范大学> 管理学

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

()是一种系统地搜集和分析与职务有关的各种信息的方法。它是人力资源管理最基本的工作之一。

A.职务定位

B.工作调查

C.岗位设计

D.工作分析

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“（)是一种系统地搜集和分析与职务有关的各种信息的方法。它是人…”相关的问题

第1题

工作分析是一种系统地搜集和分析与职务有关的各种信息的方法。它是人力资源管理最基本的工作之一。（)

工作分析是一种系统地搜集和分析与职务有关的各种信息的方法。它是人力资源管理最基本的工作之一。( )

点击查看答案

第2题

某种方法是一种系统地搜集和分析与职务相关的各种信息的方法，它是人力资源管理最基本的工作之一，这种方法是（)。

A.职务定位

B.工作调查

C.岗位设计

D.工作分析

点击查看答案

第3题

国际市场调研是指运用科学的调研方法与手段，系统地搜集、记录、整理、分析有关国际市场的各种国际市场的各种基本状况及其影响因素，以帮助企业制定有效的市场营销决策，实现企业经营目标。（)

点击查看答案

第4题

教育评价是在全面系统地搜集、整理和分析有关教育信息，并在此基础上对教育做出价值判断的过程。（)

点击查看答案

第5题

市场调查就是搜集、整理和分析与市场营销有关的资料和数据，其搜集数据的程序必须系统，搜集的数据必须是()

A.客观的

B.主观的

C.详尽的

D.谨慎的

点击查看答案

第6题

并行工程是一种集成地、并行地设计产品及其零部件和相关各种过程的一种系统方法。（)

点击查看答案

第7题

调查需要全面地搜集各种信息特别是市场的各种原始资料。（)

点击查看答案

第8题

国家图书馆要系统性、全面地搜集()出版的各种出版物。

国家图书馆要系统性、全面地搜集（)出版的各种出版物。

点击查看答案

第9题

NO.7信令系统是一种()信令系统。

NO.7信令系统是一种（)信令系统。

点击查看答案

第10题

公务员降职是指公务员管理机关，按照国家有关法律、法规的规定，对由于各种原因不能胜任现任职务的公务员，依一定程序，降低其原有的职务，改任一种较低职务的管理活动。（)

点击查看答案

湖南希赛网络科技有限公司版权所有 ©2001-2024

湘ICP备10203241号-11 营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）