首页 > 学历类考试> 自考专业课

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

（)的消极结果是较低的工作满意度和较低的激励性，但是对缺勤率没有大的影响。

A.激励型方法

B.知觉运动型方法

C.生物型方法

D.机械型方法

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“()的消极结果是较低的工作满意度和较低的激励性，但是对缺勤率…”相关的问题

第1题

关注提高员工工作动机、改善工作满意度，以此提高工作效率的工作设计方法是（)。

A.激励型方法

B.机械型方法

C.生物型方法

D.知觉运动型方法

点击查看答案

第2题

能够降低身体疲劳度和减少医疗性事故的工作设计方法是（)。

A.激励学习

B.机械型方法

C.生物型方法

D.知觉运动型方法

点击查看答案

第3题

机械型工作设计方法的消极结果有（)。

A.更低的工作满意度

B.更低的利用率

C.更高的缺勤率

D.更低的激励性

点击查看答案

第4题

工作设计有下列哪几种思路及方法？( )

A.机械型

B.生物型

C.知觉运动型

D.激励型

点击查看答案

第5题

工作设计基本方法包括（)。

A.机械型工作设计法

B.激励型工作设计法

C.生物型职位设计法

D.知觉运动型职位设计法

点击查看答案

第6题

激励型工作设计方法的消极结果有（)。

A.更低的激励性

B.更高的缺勤率

C.更高的错误概率

D.精神负担和压抑出现的可能性更大

点击查看答案

第7题

机械型的工作设计方法导致更高的工作满意度，更高的激励性，更多的培训时间及更低的利用率。()

机械型的工作设计方法导致更高的工作满意度，更高的激励性，更多的培训时间及更低的利用率。( )

点击查看答案

第8题

机械型的工作设计方法导致更高的工作满意度，更高的激励性，更多的培训实践及更低的利用率。

A．错误

B．正确

点击查看答案

第9题

在工作设计中倾向于考虑劳动者力量、耐力、工作间隔等特征的是( )。

A.激励型工作设计法

B.机械型工作设计法

C.生物型工作设计法

D.知觉运动型工作设计法

点击查看答案

湖南希赛网络科技有限公司版权所有 ©2001-2024

湘ICP备10203241号-11 营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）