题目内容
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[多选题]
激励型工作设计方法的消极结果有()。
A.更低的激励性
B.更高的缺勤率
C.更高的错误概率
D.精神负担和压抑出现的可能性更大
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A.更低的激励性
B.更高的缺勤率
C.更高的错误概率
D.精神负担和压抑出现的可能性更大
A.提供给员工更高的工作报酬
B.创造良好的工作条件
C.加强对员工的监督和控制
D.设计出一种能让员工感到工作本身就是激励的工作任务
A.创造良好的工作条件
B.设计出一种能让员工感到工作本身就是激励的工作任务
C.提供给员工更高的工作报酬
D.加强对员工的监督和控制