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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

若甲部门是一个利润中心，则用下列那个指标来对该部门经理业绩进行考核最为适合（)。

A.部门可控边际贡献

B.部门边际贡献

C.部门税前经营利润

D.部门税后利润

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更多“若甲部门是一个利润中心，则用下列那个指标来对该部门经理业绩进…”相关的问题

第1题

若甲部门是一个利润中心，则用下列那个指标来对该部门经理业绩进行考核最为适合（)。

A.部门税后利润

B.部门边际贡献

C.部门税前经营利润

D.部门可控边际贡献

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第2题

考核利润中心部门经理业绩的最好指标是( )。

A.边际贡献

B.部门边际贡献

C.可控边际贡献

D.税前部门边际贡献

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第3题

在下列业绩评价指标中，最适合评价投资中心业绩的指标是（)。

A.部门可控边际贡献

B.部门剩余收益

C.部门税后经营利润

D.部门营业利润率

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第4题

下列各项指标中，根据责任中心权、责、利关系，适用于利润中心业绩评价的有（)。

A.可控边际贡献

B.部门边际贡献

C.投资报酬率

D.剩余收益

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第5题

投资中心的考核指标中，能使部门的业绩评价与企业的目标协调一致，避免次优化问题出现的指标是（)。

A.可控边际贡献

B.剩余收益

C.投资报酬率

D.部门税前经营利润

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第6题

（)的特征是适合利润中心长期需求决策及部门业绩评价

A、分部边际

B、分部税前利润

C、分部经理边际贡献

D、分部经理可控边际

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第7题

甲利润中心某年的销售收入10000元，已销产品的变动成本为3000元，变动销售费用1000元，可控固定成本1000元，不可控固定成本500元。则下列计算中正确的有（)。

A.可控边际贡献为5000元

B.边际贡献为6000元

C.部门边际贡献为4500元

D.部门边际贡献为5500元

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第8题

以下考核指标中，使投资中心项目评估与业绩紧密相连，又可使用不同的风险调整资本成本的是( )。

A.剩余收益

B.部门边际贡献

C.投资报酬率

D.可控边际贡献

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第9题

责任利润有多种含义或多种选择，其主要的评价指标包括( )。

A.可控边际贡献

B.部门边际贡献

C.税前部门利润

D.税后利润

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第10题

下列指标中，能够使业绩评价与企业目标协调一致，并引导部门经理采纳高于企业资本成本的决策的指标是( )。

A.投资报酬率

B.部门边际贡献

C.税前部门利润

D.剩余收益

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第11题

最适合作为企业内部利润中心业绩评价指标的是( )。

A.部门营业收入

B.部门成本

C.部门边际贡献

D.部门税前利润

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