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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

（)的特征是适合利润中心长期需求决策及部门业绩评价

A.分部边际

B.分部税前利润

C.分部经理边际贡献

D.分部经理可控边际

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第1题

对利润中心的决策人员而言，最适合长期需求决策的是（)

A.分部边际贡献

B.分部经理可控边际

C.分部边际

D.分部税前利润

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第2题

下列不属于利润中心业绩报告所应披露的业绩考核指标是（)。

A.中心的分部经理可控边际贡献

B.中心的部门可控边际贡献

C.中心的部门边际贡献

D.中心的剩余收益

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第3题

在下列业绩评价指标中，最适合评价利润中心部门经理的是（)。

A.部门可控边际贡献

B.部门税后经营利润

C.部门边际贡献

D.部门税前经营利润

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第4题

在责任绩效评价中，用于评价利润中心管理者业绩的理想指标是（)。

A.部门税前利润

B.边际贞献

C.可控边际贡献

D.部门边际贡献

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第5题

若甲部门是一个利润中心，则用下列那个指标来对该部门经理业绩进行考核最为适合（)。

A.部门税后利润

B.部门边际贡献

C.部门税前经营利润

D.部门可控边际贡献

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第6题

若甲部门是一个利润中心，则用下列那个指标来对该部门经理业绩进行考核最为适合（)。

A.部门可控边际贡献

B.部门边际贡献

C.部门税前经营利润

D.部门税后利润

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第7题

考核利润中心部门经理业绩的最好指标是( )。

A.边际贡献

B.部门边际贡献

C.可控边际贡献

D.税前部门边际贡献

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第8题

最适合作为企业内部利润中心业绩评价指标的是( )。

A.部门营业收入

B.部门成本

C.部门边际贡献

D.部门税前利润

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第9题

责任利润有多种含义或多种选择，其主要的评价指标包括( )。

A.可控边际贡献

B.部门边际贡献

C.税前部门利润

D.税后利润

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第10题

下列各项指标中，根据责任中心权、责、利关系，适用于利润中心业绩评价的有（)。

A.可控边际贡献

B.部门边际贡献

C.投资报酬率

D.剩余收益

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