首页 > 继续教育> 会计继续教育

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

在下列业绩评价指标中，最适合评价利润中心部门经理的是（)。

A.部门可控边际贡献

B.部门税后经营利润

C.部门边际贡献

D.部门税前经营利润

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“在下列业绩评价指标中，最适合评价利润中心部门经理的是( )。”相关的问题

第1题

若甲部门是一个利润中心，则用下列那个指标来对该部门经理业绩进行考核最为适合（)。

A.部门税后利润

B.部门边际贡献

C.部门税前经营利润

D.部门可控边际贡献

点击查看答案

第2题

若甲部门是一个利润中心，则用下列那个指标来对该部门经理业绩进行考核最为适合（)。

A.部门可控边际贡献

B.部门边际贡献

C.部门税前经营利润

D.部门税后利润

点击查看答案

第3题

在下列业绩评价指标中，最适合评价投资中心业绩的指标是（)。

A.部门可控边际贡献

B.部门剩余收益

C.部门税后经营利润

D.部门营业利润率

点击查看答案

第4题

考核利润中心部门经理业绩的最好指标是( )。

A.边际贡献

B.部门边际贡献

C.可控边际贡献

D.税前部门边际贡献

点击查看答案

第5题

责任利润有多种含义或多种选择，其主要的评价指标包括( )。

A.可控边际贡献

B.部门边际贡献

C.税前部门利润

D.税后利润

点击查看答案

第6题

下列各项指标中，根据责任中心权、责、利关系，适用于利润中心业绩评价的有（)。

A.可控边际贡献

B.部门边际贡献

C.投资报酬率

D.剩余收益

点击查看答案

第7题

下列不属于利润中心业绩报告所应披露的业绩考核指标是（)。

A.中心的分部经理可控边际贡献

B.中心的部门可控边际贡献

C.中心的部门边际贡献

D.中心的剩余收益

点击查看答案

第8题

（)的特征是适合利润中心长期需求决策及部门业绩评价

A、分部边际

B、分部税前利润

C、分部经理边际贡献

D、分部经理可控边际

点击查看答案

第9题

投资中心的考核指标中，能使部门的业绩评价与企业的目标协调一致，避免次优化问题出现的指标是（)。

A.可控边际贡献

B.剩余收益

C.投资报酬率

D.部门税前经营利润

点击查看答案

第10题

最适合作为企业内部利润中心业绩评价指标的是( )。

A.部门营业收入

B.部门成本

C.部门边际贡献

D.部门税前利润

点击查看答案

第11题

下列指标中，能够使业绩评价与企业目标协调一致，并引导部门经理采纳高于企业资本成本的决策的指标是( )。

A.投资报酬率

B.部门边际贡献

C.税前部门利润

D.剩余收益

点击查看答案

湖南希赛网络科技有限公司版权所有 ©2001-2024

湘ICP备10203241号-11 营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）