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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

弗鲁姆提出的激励理论是（）。A.需要层次论B.成就需要理论C.期望激励理论D.双因素理论

弗鲁姆提出的激励理论是（）。

A.需要层次论

B.成就需要理论

C.期望激励理论

D.双因素理论

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第1题

美国管理学教授弗雷德里克.赫茨伯格提出的激励理论是()A．需要层次论B．成就需要理论C．期望理论D．

美国管理学教授弗雷德里克.赫茨伯格提出的激励理论是()

A．需要层次论

B．成就需要理论

C．期望理论

D．双因素理论

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第2题

麦克莱兰提出的激励理论是()。A.需要层次论B.成就需要理论C.期望理论D.双因素理论

麦克莱兰提出的激励理论是（）。

A.需要层次论

B.成就需要理论

C.期望理论

D.双因素理论

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第3题

以下五种理论中，从激励过程的起点来探讨激励问题的有（)。

A.马斯洛的需要层次论

B.奥德弗的ERG理论

C.弗鲁姆的期望理论

D.亚当斯的公平理论

E.赫兹伯格的"双因素"理论

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第4题

内容型激励理论主要包括（)。

A.需要层次论

B.双因素理论

C.ERG理论

D.成就需要理论

E.期望理论

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第5题

下列选项中属于过程型激励理论的有

A.弗鲁姆的期望理论

B.亚当斯的公平理论

C.洛克的目标设置理论

D.麦克莱兰的成就需要理论

E.赫茨伯格的双因素理论

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第6题

弗鲁姆提出的激励理论是()。A．目标理论B．强化理论C．公平理论D．期望理论

弗鲁姆提出的激励理论是()。

A．目标理论

B．强化理论

C．公平理论

D．期望理论

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第7题

弗鲁姆的理论是：()

A.公平理论

B.期望理论

C.目标理论

D.激励理论

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第8题

下列属于过程型激励理论的是()。

A.赫兹伯格的双因素理论

B.弗鲁姆的期望理论

C.归因理论

D.亚当斯的公平理论

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第9题

下列属于过程型激励理论的是()。

A.赫茨伯格的双因素理论

B.弗鲁姆的期望理论

C.归因理论

D.亚当斯的公平理论

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